COMMENT DEVENIR CONSULTANT Efficience

1. Vous avez choisi une de nos sociétés de portage (Efficience SAT ou Efficience BTP) et sollicitez une demande d'admission

Vous avez fourni au préalable un CV ou un état de carrière permettant d'identifier clairement vos domaines d'expertises et formalisé vos types d'interventions potentiels.

Le responsable du Réseau Efficience vous aura déjà organisé un RDV et après entretien, vous pouvez bénéficier de cartes de visite pour votre prospection.

2. Vous signez avec Efficience une Convention d'Adhésion préalable à la gestion salariale

Cette étape nécessite un contact avec un animateur d'Efficience :

Elle permet de s'assurer que vous avez bien compris le fonctionnement du portage et les responsabilités qui seront les vôtres lorsque vous serez salarié d'Efficience.

Entre autres que vous êtes bien volontaire pour utiliser cet autre mode de travail et que personne ne vous contraint ou ne tente de vous détourner du Droit du Travail par le biais de notre société.

Cette Convention fixe également les modalités d'accueil de votre activité de Consultant dans la structure juridique de la société de portage.

3.Vous prospectez (généralement depuis la 1 ère étape) et négociez vos interventions (contenus, plannings, conditions financières,…)

Une fois la mission entièrement définie et acceptée par les parties en présence

4. Deux contrats distincts sont établis.

•  Efficience signe avec votre client un contrat de prestations (ou une convention de formation)

•  Simultanément, vous signez un contrat de travail avec Efficience, reprenant les conditions négociées et vous devenez salarié d'Efficience (en CDD ou CDI selon le cas)

 

5. Efficience gère votre mission.

•  facture votre client suivant les accords que vous avez négociés

•  gère les recouvrements

•  vous verse chaque mois votre salaire après déduction des frais de gestion convenus et l'ensemble des charges dues sur salaire selon la législation en vigueur